В Госдуме возникло предложение устранить правовую противоречие, которое мешает отцам получать больничный, если они ухаживают за больным ребенком, пока его мама находится в декретном отпуске.
➡️По действующему Трудовому кодексу женщинам предоставляется возможность ухода за ребенком до трех лет. С 1 января 2024 года мамы могут сохранять право на пособие по уходу за ребенком даже в случае выхода на работу, включая неполную занятость, работу на удаленной основе или дома, оставаясь в декрете.
Однако возникает проблема: если одновременно заболели и мама, и ребенок, а мама в отпуске по уходу, отцу не полагается оплачиваемый больничный, если он управляет уходом за ними.
